Beratung
Nichts ist so konstant wie die Veränderung. „Alles nach Plan“ in Organisationen – eine Illusion!

Nachhaltige und umfassende Veränderungen gehören mittlerweile zum Tagesgeschäft des modernen Managements. Neue Technologien, sich laufend verändernde Marktbedingungen und zunehmender globaler Wettbewerbsdruck verlangen tiefgreifende Anpassungen der Geschäftsmodelle. Unternehmen sind heute umso erfolgreicher, je besser sie mit diesen Veränderungen fertig werden. Allzuoft versuchen wir aber neue Probleme mit altbewährten Mitteln zu lösen. Wenn die erhoffte Wirkung nicht gleich eintritt, erhöhen wir die Dosis – was meist alles nur noch schlimmer macht.
Dabei liegt oft die Lösung schon zum Greifen nahe; sie kann jedoch nur ans Licht treten, wenn wir die Wirklichkeit aus einer anderen Perspektive neu betrachten.

Eine gute Beratung wirft einen kompetenten und objektiven Blick auf das Unternehmen, und zwar aus möglichst vielen unterschiedlichen Perspektiven. Voraussetzung dafür sind fundierte Kenntnisse über wirtschaftliche, aber auch psychologische Möglichkeiten und Zusammenhänge. Ich verfüge über Beratungs-Knowhow, langjährige Trainingserfahrung und Coachingkompetenz. Den Schlüssel für die Unternehmensentwicklung sehe ich in Perspektivenerweiterung und dem Einsatz systemischer Instrumente zur Veränderung sozialer Systeme über deren Kommunikation.

Ich verkaufe also keine Produkte, sondern arbeite mit (in Systemen eingebetteten) Menschen und für Menschen. Denn in wichtigen Veränderungsprozessen reicht es nicht aus, Konzepte zu erarbeiten. Ich helfe meinen Kunden, manch altes Interpretationsmuster über Bord zu werfen und Platz zu schaffen für neue Alternativen und einen erweiterten Entscheidungsspielraum. Dann können in den Unternehmen neue Kräfte frei werden, um gemeinsam neue Strategien zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.

Da Beratungen von Organisationen in ihrer Gesamtheit hochkomplex sind, arbeite ich in derartigen Kontexten nicht allein, sondern mit hochkompetenten und spezialisierten KooperationspartnerInnen zusammen.