Über mich

Persönlicher Hintergrund:

In Frankfurt am Main aufgewachsen, lebe ich seit meinem 12. Lebensjahr in Österreich - viele die mich kennen, behaupten zu Recht, dass man letzteres in meiner Sprache kaum hört. Nach Gastspielen in Tirol und Rom beschloss ich, mich in Wien niederzulassen und hier zu bleiben. Ich lebe gern in Wien, denn obwohl ich die Natur und die Bewegung im Freien genieße und Sport liebe, bin ich im innersten meines Herzen ein Stadtmensch, der die Nähe zu den Menschen und zur Kultur braucht.

Beruflicher Hintergrund:

Nach dem Studium der Handelswissenschaften an der Wirtschaftuniversität Wien und an der Universitá degli Studi di Roma führte mich mein Berufsweg direkt in die Unternehmensberatung. Ich war begeistert von der Vorstellung, erfolgreiche und effiziente Unternehmen, in denen kreative und zufriedene Mitarbeiter arbeiteten, mitgestalten zu können.

In einem international tätigen Beratungsunternehmen konnte ich erste wertvolle Erfahrungen in der klassischen Unternehmensberatung sammeln. Ich begleitete Organisationsentwicklungsprojekte in den unterschiedlichsten Branchen. In dieser Zeit habe ich zwischen Schein und Sein, also zwischen glanzvollen Konzepten und der Realität (der Umsetzbarkeit) zu unterscheiden gelernt.
Die nächsten Beratungsjahre führte mich vermehrt in den Non-Profit Bereich, und es folgten OE-Projekte im Umfeld des Wissensmanagement und der Qualitätssicherung.

Dann entschied ich mich, in die Unternehmenspraxis zu wechseln und war 4,5 spannende Jahre lang als Exportmanagerin und in der Produktentwicklung sündhaft guter Schokoladen tätig.

Mit der Erfahrung als einerseits Beraterin, die mit in Organisationen tätigen Menschen diskutierte, und andererseits als Mitarbeiterin, die selber Teil einer Organisation war, begannen mich zwei Dinge zu beschäftigen: Der Einfluss von Organisationsstrukturen auf Menschen und umgekehrt der Einfluss der Menschen auf Organisationen.

Diese Zeit war der Startschuss für eine Reihe von Weiterbildung in den folgenden Bereichen:

• Einzel- und Teamcoach am Coaching Institut für Führungskräfte Ferry Fischer
• Masterlehrgang für Training & Development
• Systemische Strukturaufstellungen am Syst-Institut von Insa Sparrer und Matthias Varga von Kibéd

In der Summe all dieser Erfahrungen fand ich einen ganz neuen Zugang zur Beratung und kehrte 2005 als selbständiger Coach, Beraterin und Trainerin im Netzwerk des Coaching Instituts zurück in die Beratung. Es folgten Aufträge in der Begleitung von Kulturprozessen, Seminare und Trainings für Führungskräfte, Teamentwicklungen, Coaching von Führungskräften und Privatpersonen u.a.m

In meiner heutigen Arbeit ist es mir sehr wichtig, Menschen und Organisationen in der Umsetzung und Weiterentwicklung hilfreich zu sein und in Veränderungsprozessen komplexe Vorgänge durch verständliche Modelle darzustellen und erfolgkritische Faktoren herauszuarbeiten. Ich lege Wert darauf, innere Vorgänge klar herauszuarbeiten, die Dynamiken sozialer Systeme transparent zu machen und diesen eine Sprache zu geben, sie explizit zu machen. Durch den dialogischen Austausch mit den Menschen gelangen wir gemeinsam zu neuen Erkenntnissen.

Der konstruktivistisch-systemische Blick ist für mich dabei ein ganz ein wesentlicher geworden. Ich arbeite daher auch gerne unterstützend mit Systemischen Strukturaufstellungen, die eine besonders schnelle Methode sind diesen Ansatz verständlich zu machen.